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通城城發(fā)集團:“因地制宜”確保警示教育入腦入心

發(fā)布時間:2020-07-09 閱讀次數(shù):2447

    “利用職務(wù)便利,為他人謀取利益,收受他人賄賂7次”“在未召開公司黨總支班子成員會議集體研究統(tǒng)一意見,未核算、評估鐵柱充電站實際投資的情況下,擅自決定公司收購鐵柱充電站,造成國家直接經(jīng)濟損失”……


  日前,通城城市發(fā)展建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱“城發(fā)集團”)召開黨風廉政建設(shè)警示教育大會,通報2起嚴重違紀違法的典型案例,150余名黨員干部職工接受警示教育。


 “很受觸動、很受警醒,我將以典型案例為戒,教育公司全體黨員干部深入查擺自身問題,汲取教訓(xùn),警鐘長鳴。”新上任的城發(fā)集團副總經(jīng)理、城發(fā)公交集團有限公司董事長羅毅說。


  據(jù)悉,自去年以來,城發(fā)集團已經(jīng)召開6次黨風廉政建設(shè)警示教育大會,均圍繞縣紀委監(jiān)委查處的典型案例進行深刻剖析,用身邊事教育身邊人。


  城發(fā)集團成立于2018年,下設(shè)建工置業(yè)、礦業(yè)、公交、水務(wù)、能源5個子集團和城投華美傳媒、雋達旅游、馬鞍山陵園、城發(fā)人力資源4家公司,職工1000余人,資產(chǎn)規(guī)模達160億元。


  針對工程項目多、資金流動大、廉政風險高的實際,城發(fā)集團堅持問題導(dǎo)向,秉持“因地制宜”“因材施教”的原則,通過召開警示教育大會、宣布處分決定、聽取現(xiàn)身說法、剖析案發(fā)原因、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式,打出警示教育“組合拳”,不斷豐富和拓展警示教育的內(nèi)容和渠道,讓受教育黨員干部職工設(shè)身處地體會違紀違法的痛與悔,確保警示教育入腦入心,真正發(fā)揮震懾、警醒作用。


  “身邊的案例更有說服力,警示教育作用也更強?!背前l(fā)集團黨委書記、董事長張偉表示,下一步,集團將結(jié)合黨紀黨規(guī)和監(jiān)察法規(guī)宣傳教育“十進十建”活動,強化日常管理和監(jiān)督,查找漏洞完善制度,積極打造規(guī)范權(quán)力運行的制度“籠子”。同時,進一步加強警示教育,切實將發(fā)生在身邊的典型案例轉(zhuǎn)化為警示教育資源,讓更多的黨員干部引為鏡鑒、警醒反思,防止重蹈覆轍、悲劇重演。


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