7月8日，縣委書記劉中英，縣領導朱鳳英、熊斌、肖亮率縣直有關部門到城發(fā)集團調研。城發(fā)集團黨委書記、董事長張偉，黨委副書記、總經(jīng)理羅毅等班子成員陪同調研。
在五里城發(fā)建筑產業(yè)園、古龍灣新村安置點、蔭山河治理、民主北路建設工程、元寶佳苑安置點、城北科技園路建設工程、中央文化商務區(qū)、城發(fā)集團總部大樓，劉中英一行通過現(xiàn)場考察提問、聽取匯報和座談交流等方式，詳細了解了近年來通城城投體制改革工作和城發(fā)集團運營現(xiàn)狀、下一步計劃及存在的困難。
在座談會上，縣領導朱鳳英、熊斌、肖亮為城發(fā)集團下一步工作提出了寶貴意見?？h直相關部門參會人員表示，將大力支持城發(fā)集團各項工作，為服務通城城市建設和經(jīng)濟社會發(fā)展共同努力。
劉中英對通城城投體制改革成效給予了肯定，并從盤活資產、做實企業(yè)、合力攻堅三個角度為城發(fā)集團下一步工作理清了思路，指明了方向。劉中英強調，企業(yè)改革既要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要多維尋求解決問題的辦法。要進一步做大國有企業(yè)資產底盤，提前規(guī)劃，合理分配資金，實現(xiàn)國有資產資源效益最大化。要開拓進取，有針對性的尋找市場。根據(jù)市場運行規(guī)律和企業(yè)發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理投資，堅持企業(yè)經(jīng)營與民生福祉并駕齊驅，充分彰顯國有企業(yè)的活力與擔當。要向內挖掘，不斷提升企業(yè)核心競爭力和員工綜合能力。一方面對外招攬賢才，提升企業(yè)資質水平，讓專業(yè)人做專業(yè)事；另一方面加強培訓，在黨史學習教育中扎實作風，提高站位，強化監(jiān)管，列清單、劃任務、強責任、出成效，營造比學趕超的干事氛圍，真正做到在干中學，在學中干。各職能部門也要進一步提高思想認識，凝聚合力，確保城發(fā)集團各項改革工作緊密推進，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻集體的智慧與力量。
自2019年以來，城發(fā)集團在縣四大家領導的正確領導下，在縣直部門的大力支持下，完成了改革重組，進入到融合發(fā)展的新階段。2019年城發(fā)集團經(jīng)營收入5.63億元，納稅3000萬元；2020年經(jīng)營收入7.12億元，同比增長26%，納稅3617萬元。連續(xù)兩年位居全縣納稅企業(yè)第二名。今年1-6月份企業(yè)營收3.9億元，完成了年度經(jīng)營目標7.83億元的50%。下一步，集團將以改革創(chuàng)新為抓手，聚焦主業(yè)、做強實業(yè)、瘦身健體、提質增效，為做強做優(yōu)做大城發(fā)集團不懈努力。