為落實(shí)巡察整改、錘煉干部隊(duì)伍、增強(qiáng)企業(yè)活力、防范崗位風(fēng)險(xiǎn)，城發(fā)集團(tuán)全面推進(jìn)選人用人改革。8月15 -16日，城發(fā)集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理胡雄兵，黨委委員、紀(jì)委書記魯科率集團(tuán)紀(jì)委、人力資源部分赴下屬企業(yè)開展領(lǐng)導(dǎo)班子輪崗交流推薦15日晚，集團(tuán)公司召開黨委會(huì)，研究輪崗交流干部和改非干部人事工作。
16日上午，集團(tuán)召開輪崗交流干部到任宣布會(huì)。下屬建工、水務(wù)、礦業(yè)、公交、置業(yè)等6名班子成員實(shí)行輪崗，6名班子退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。新到崗的下屬企業(yè)班子分別談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談?dòng)?jì)劃，大家紛紛表示，輪崗交流有助于提升個(gè)人能力，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，將堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的工作安排，爭(zhēng)取在新崗位展現(xiàn)新風(fēng)貌、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
魯科要求，要正確認(rèn)識(shí)干部輪崗交流的重要性和必要性，樹立大局觀和長遠(yuǎn)觀，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺配合集團(tuán)黨委的安排，積極適應(yīng)新崗位、新任務(wù)。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，全身心投入工作，在新崗位上發(fā)揮特長，帶好隊(duì)伍，不辜負(fù)組織栽培。
胡雄兵強(qiáng)調(diào)，要著眼大局，提高認(rèn)識(shí)。本次交流干部是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)企業(yè)管理的需要，更是確保集團(tuán)健康長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，要正確認(rèn)識(shí)，調(diào)整狀態(tài)，盡快投入新崗位。要認(rèn)真履職、抓好落實(shí)。一方面交流干部要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好工作對(duì)接，把握精準(zhǔn)要義，投身工作實(shí)際；另一方面要扎實(shí)工作作風(fēng)，堅(jiān)守政治底線，敢于在急難險(xiǎn)重領(lǐng)域經(jīng)風(fēng)雨、增本領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，不斷增強(qiáng)管理能力和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
下一步，城發(fā)集團(tuán)將面向全集團(tuán)內(nèi)部遴選總部員工和建工集團(tuán)、公交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子。